Bilan de compétences
Retrouvez le plaisir de vous lever le matin !
Nous devrions tous avoir un métier où nous nous sentons épanouis, où nous sommes heureux d’aller chaque jour.
Nous avons tous, chacun à notre manière, quelque chose à apporter aux autres et au monde.
Parfois nous en doutons et nous en arrivons même à douter de nous et de nos capacités.
POURQUOI ? Tout simplement parce que nous ne sommes pas à la bonne place.
Imaginez que vous preniez plaisir à vous lever chaque matin pour aller travailler, que vous vous sentiez utile, compétent, reconnu, qu’est-ce que ça changerait dans votre vie ?
Vous levez-vous avec plaisir pour aller travailler ou au contraire avez-vous envie de rester au lit ?
Vous sentez-vous serein en partant travailler ou avez-vous la boule au ventre ?
Avez-vous les moyens de faire votre travail correctement ou au contraire courez-vous toute la journée sans jamais en voir le bout ?
Etes-vous fier de votre travail et de votre entreprise ?
Avez-vous le sentiment d’être utile, d’apporter aux autres et au monde ?
Vous voyez-vous encore faire ce travail dans 5 ans, 10 ans ?
Voici de premières questions pour vous aider à savoir si votre métier est toujours adapté à vous :
Si vous avez répondu non à au moins 3 questions, c’est qu’il est temps de vous accorder un moment pour réfléchir à votre avenir professionnel. Cela ne veut pas dire que vous allez tout changer mais que certains ajustements sont nécessaires.
Le bilan de compétences, ça sert à quoi ?
En fonction de vos besoins et de vos souhaits, 3 formats de bilan compétences sont possibles :
• Formule Booster : pour réajuster votre métier actuel à vos besoins et faire votre travail dans de meilleures conditions.
• Formule Evolution : pour exercer votre métier dans un autre environnement (évoluer en interne ou exercer le même métier dans une autre entreprise).
• Formule Action : pour vous réorienter, trouver le nouveau métier que vous avez envie d’exercer et qui correspond à vos capacités.
Chaque bilan est une opportunité pour prendre du recul et pour mieux se connaître.
• Vous développerez une grande confiance en vous, en vos capacités et en votre réussite.
• Vous saurez vous appuyer sur vos ressources et vos points forts.
• Vous retrouverez énergie, envie et motivation.
• Vous (re)créerez une vie joyeuse, alignée et pleine de sens.
• Vous serez plus serein avec une plus grande résistance face aux imprévus (résilience).
Mes valeurs
Convaincue que nous pouvons tous êtres épanouis au travail, au travers de ce bilan de compétences, je vous amène à un voyage à la rencontre de vous-même. Un cheminement pas à pas, construit de manière progressive, pour retrouver du sens et vous sentir utile.
Pour qu’enfin vous puissiez vous dire : ça y est, je sais quel métier je veux faire ! Et vous irez encore plus loin, vous vous direz : je sais ce que je vaux et ce que je vais apporter au monde.
Cela vous paraît trop beau ? Contactez-moi pour en discuter.
Ce premier temps d’échange sera l’occasion d’aborder votre situation, vos besoins et vos attentes. Ensemble, nous prendrons le temps de définir si le bilan de compétences est le meilleur outil pour vous et si je peux être la bonne personne pour vous accompagner.
Choisir le bon consultant est essentiel pour que vous puissiez avancer en toute confiance. Prenez le temps de bien échanger et de poser toutes vos questions.
Les séances se déroulent en présentiel ou en visio.
Afin de vous accompagner au mieux, je travaille avec l’organisme Compétences Persona avec qui nous partageons les mêmes valeurs. Notre objectif commun : vous redonner le sourire.
Retrouvez ici les différentes formules de bilan de compétences :
Les bilans de compétences peuvent être financés grâce à votre compte CPF.